⚡Disponibles Hoy 19 de febrero⚡
Walmart es una de las empresas más grandes del mundo con operaciones en más de 25 países y más de 2 millones de empleados. La empresa ofrece una amplia gama de oportunidades profesionales, desde puestos de nivel inicial hasta puestos ejecutivos. Si está buscando una carrera en una empresa estable y en crecimiento, ¡Walmart es el lugar para usted!
COORDINADOR DE LOGÍSTICA
Requisitos:
- Estudios universitarios completos en administración o logística.
- Experiencia en el área de logística.
- Conocimientos en técnicas de planificación y control de inventarios.
- Habilidad para liderar equipos de trabajo.
- Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.
Funciones:
- Coordinar y supervisar la recepción, almacenamiento y despacho de mercancías.
- Realizar el control y seguimiento de los inventarios.
- Planificar y coordinar las rutas de distribución.
- Realizar el seguimiento y control de los costos logísticos.
- Realizar otras tareas asignadas por el supervisor.
Beneficios:
- Salario competitivo.
- Oportunidades de crecimiento profesional.
- Beneficios de ley.
- Capacitación constante.
- Buen ambiente laboral.
ASISTENTE DE VENTAS
Requisitos:
- Estudios universitarios en curso o completos en administración o afines.
- Habilidad para el servicio al cliente.
- Habilidad para trabajar en equipo.
- Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.
- Conocimientos en técnicas de venta.
Funciones:
- Atender y asesorar a los clientes en la tienda.
- Realizar la gestión de ventas y cobranza.
- Realizar el control y seguimiento de las promociones y descuentos.
- Realizar el reporte de ventas diarias.
- Realizar otras tareas asignadas por el supervisor.
Beneficios:
- Salario competitivo.
- Oportunidades de crecimiento profesional.
- Beneficios de ley.
- Capacitación constante.
- Buen ambiente laboral.
ADMINISTRADOR DE TIENDA
Requisitos:
- Referente a los estudios, es necesario estudios de nivel medio avanzado.
- dentro de sus competencias y habilidades debe usted saber sobre, liderazgo y tener experiencia liderando equipos.
- Así mismo, tener experiencia con funciones como un gerente de tienda similar.
- Disponer de tiempo para trabajar en turnos comerciales rotativos.
- Ser una persona honesta con ganas de trabajar y que trabaje en base a resultados.
Funciones:
- La administración del desarrollo operativo de la tienda estará a cargo principalmente de la empresa, comprometiéndose a alcanzar los objetivos mensuales.
AYUDANTE DE COCINA.
Requisitos:
- Es necesario tener experiencia como cocinero durante un año.
- El trabajo requiere estudios de nivel superior.
- Ser amable y eficiente y trabajar en equipo para obtener resultados.
Funciones:
- Se venderán alimentos al público en general en la cafetería.
- Esto se hará de acuerdo con las políticas y procedimientos de las empresas.
- Mantener el área de trabajo limpia y ordenada.
- Serás responsable del uso de la indumentaria de manera uniforme.
- Se requiere inventario mensual y gestión de residuos.
Gerente de tienda
Requisitos:
- Se necesita al menos un año de experiencia laboral para un gerente de restaurante o líder de sucursal.
- Estar dispuesto a trabajar en turnos rotativos.
- El puesto requiere un estudiante activo en administración de empresas o carreras afines.
- Es importante que tengan vocación de servicio, sepan trabajar en equipo, sean responsables y comprometidos con su trabajo, y estén dispuestos a esforzarse.
Funciones:
- Se debe gestionar la administración general del restaurante.
- Es importante alcanzar las metas mensualmente.
- Utilizará los recursos de la tienda de manera eficiente.
- Deben promoverse los estándares de calidad y las políticas de los restaurantes.
PROTECCIÓN DE ACTIVOS.
Funciones:
- Verificar los procesos y políticas en materia de seguridad y riesgos laborales.
- Llevar a cabo tareas de gestión de inventario, como recuentos de ciclos y recuentos de control.
Requisitos:
- Debes tener experiencia laboral para hacer funciones de control de inventario.
- Tener un título en auditoría o campos afines.
- Debe poder trabajar de lunes a domingo con un día de descanso dentro de la semana. Los turnos serán por rotación comercial.
OPERADOR – HACER PASTELERÍA
Funciones:
- Las actividades auxiliares en la preparación y decoración de pasteles no requieren conocimientos técnicos.
- Los procedimientos e instrucciones del jefe de área son los que se deben seguir. Dependiendo de cuánta producción haya, las tareas de los Operadores 2 y 3 de la zona de pasteles se realizan al final o algunas veces y, bajo la supervisión directa del Operador de la zona de pasteles, el Operador 2 o el Operador 3 aumentarán la producción en esa área.
Requisitos:
- La educación primaria básica es la educación mínima para. Un año de experiencia es todo.
- Hay trabajo adecuado para personas con discapacidad si no necesitas poder viajar.
Si está interesado en esta convocatoria de trabajo de acuerdo con las vacantes descritas, puede solicitar el siguiente enlace en su país: Costa rica / Guatemala / Nicaragua / El salvador / Honduras / México
LISTA DE EMPLEOS RECIENTES: