Solicitan personal para laborar en Hoteles

Recepcionista de Hotel

Requisitos:

• Experiencia previa en atención al cliente.
• Conocimientos en programas de gestión hotelera.
• Idiomas (inglés obligatorio, otros idiomas son un plus).
• Habilidades de comunicación y organización.

Funciones:

• Realizar el check-in y check-out de los huéspedes.
• Atender llamadas telefónicas y correos electrónicos.
• Proveer información sobre servicios del hotel y la zona.
• Gestionar reservas y cancelaciones.

Beneficios:

• Oportunidades de ascenso.
• Descuentos en estancias en el hotel.
• Formación continua en el sector.
• Ambiente de trabajo dinámico.

Camarero/a de Restaurante

Requisitos:

• Experiencia previa en servicio de comidas y bebidas.
• Conocimientos básicos de enología y coctelería.
• Buena presentación personal.
• Capacidad para trabajar bajo presión.

Funciones:

• Tomar órdenes y servir alimentos y bebidas.
• Preparar y mantener el área de trabajo limpia y organizada.
• Asesorar a los clientes en la elección del menú.
• Manejar pagos y realizar facturación.

Beneficios:

• Propinas adicionales al salario base.
• Comidas durante el turno.
• Horarios flexibles.
• Posibilidad de crecimiento profesional.

Conserje

Requisitos:

• Conocimiento detallado del área local y sus atracciones.
• Excelentes habilidades interpersonales.
• Dominio de varios idiomas.
• Experiencia previa en un puesto similar.

Funciones:

• Asistir a los huéspedes con reservas y recomendaciones.
• Gestionar servicios de transporte y excursiones.
• Proveer información y solucionar problemas de los huéspedes.
• Coordinar con otros departamentos del hotel.

Beneficios:

• Desarrollo de una red de contactos.
• Acceso a eventos y experiencias exclusivas.
• Bonificaciones por desempeño.
• Descuentos en servicios locales.

 Chef de Cocina

Requisitos:

• Título en gastronomía o experiencia equivalente.
• Conocimientos en cocina internacional y técnicas avanzadas.
• Capacidad para liderar un equipo.
• Habilidad para trabajar bajo presión.

Funciones:

• Diseñar menús y platos especiales.
• Supervisar y entrenar al personal de cocina.
• Controlar la calidad de los ingredientes y las preparaciones.
• Gestionar el presupuesto y las compras de la cocina.

Beneficios:

• Reconocimiento profesional y premios.
• Participación en eventos culinarios y competencias.
• Oportunidades para innovar y crear.
• Salario competitivo con bonificaciones.

Housekeeper (Personal de Limpieza)

Requisitos:

• Atención al detalle y estándares de limpieza elevados.
• Capacidad física para realizar tareas de limpieza.
• Conocimientos de productos y técnicas de limpieza.
• Actitud proactiva y organizada.

Funciones:

• Limpiar y organizar habitaciones y áreas comunes.
• Reponer suministros y amenities.
• Reportar daños o necesidades de mantenimiento.
• Colaborar con el equipo para cumplir con los tiempos de limpieza.

Beneficios:

• Horarios flexibles.
• Descuentos en servicios del hotel.
• Oportunidades de promoción interna.
• Formación en técnicas de limpieza avanzadas.

Gerente de Hotel

Requisitos:

• Licenciatura en administración hotelera o similar.
• Experiencia previa en gestión de hoteles.
• Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
• Conocimientos en finanzas y marketing.

Funciones:

• Supervisar las operaciones diarias del hotel.
• Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing.
• Gestionar el presupuesto y las finanzas del hotel.
• Asegurar la satisfacción del cliente y la calidad del servicio.

Beneficios:

• Paquetes de compensación atractivos.
• Bonificaciones por desempeño.
• Oportunidades de networking profesional.
• Posibilidad de viajar y participar en conferencias.

Animador/a Turístico/a

Requisitos:

• Habilidades de comunicación y carisma.
• Conocimientos en actividades recreativas y deportivas.
• Capacidad para trabajar con diferentes grupos de edad.
• Idiomas (inglés y otros idiomas son un plus).

Funciones:

• Organizar y llevar a cabo actividades recreativas.
• Interactuar con los huéspedes y fomentar la participación.
• Diseñar programas de entretenimiento para todas las edades.
• Coordinar eventos y espectáculos.

Beneficios:

• Ambiente de trabajo divertido y variado.
• Conocer gente de diversas culturas.
• Acceso a instalaciones del hotel.
• Posibilidad de desarrollo profesional en el sector de entretenimiento.

Si está interesado en esta convocatoria de trabajo de acuerdo con las vacantes descritas, puede solicitar el siguiente enlace en su país:

El salvador / Guatemala / Costa rica / México / Colombia / Ecuador / Perú / Chile