Empleos en Guarderias no deje pasar esta oportunidad|
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Guarderias en diferentes lugares| Postula

Asistente de Maestro de Preescolar

Funciones:

  • Apoyar al maestro principal en la planificación y ejecución de actividades educativas.
  • Supervisar a los niños durante las actividades y el recreo.
  • Ayudar con la preparación de materiales y recursos didácticos.
  • Brindar asistencia en la alimentación y cambio de pañales.

Requisitos:

  • Certificación en educación infantil o experiencia relevante.
  • Habilidades de comunicación efectivas.
  • Capacidad para trabajar en equipo.
  • Paciencia y empatía con los niños.

Beneficios:

  • Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.
  • Ambiente de trabajo colaborativo y amigable.
  • Beneficios de salud y bienestar.
  • Días de vacaciones pagadas.

Cuidador Infantil

Funciones:

  • Supervisar y cuidar a los niños durante el día.
  • Organizar actividades recreativas y educativas.
  • Mantener un ambiente seguro y limpio.
  • Comunicarse con los padres sobre el progreso y necesidades de los niños.

Requisitos:

  • Experiencia previa en el cuidado de niños.
  • Certificación en primeros auxilios.
  • Habilidades interpersonales y de comunicación.
  • Capacidad para manejar situaciones de emergencia.

Beneficios:

  • Horarios flexibles.
  • Seguro médico y dental.
  • Descuentos en programas de la guardería para hijos del personal.
  • Programas de bienestar y salud mental.

 Maestro de Educación Infantil

Funciones:

  • Diseñar y ejecutar planes de lecciones diarias.
  • Evaluar y monitorear el progreso de los niños.
  • Facilitar el desarrollo social y emocional de los niños.
  • Colaborar con otros educadores y personal de la guardería.

Requisitos:

  • Título en educación infantil o campo relacionado.
  • Licencia de enseñanza válida.
  • Experiencia en el aula.
  • Pasión por la educación infantil.

Beneficios:

  • Salario competitivo.
  • Oportunidades de avance profesional.
  • Seguro de vida y discapacidad.
  • Programas de formación continua.

Director de Guardería

Funciones:

  • Supervisar y gestionar las operaciones diarias de la guardería.
  • Reclutar, capacitar y supervisar al personal.
  • Mantener la conformidad con las regulaciones y estándares locales y estatales.
  • Comunicarse con los padres y la comunidad.

Requisitos:

  • Título en administración de educación o campo relacionado.
  • Experiencia en gestión de programas infantiles.
  • Habilidades de liderazgo y gestión.
  • Conocimiento de regulaciones de cuidado infantil.

Beneficios:

  • Salario competitivo con bonos de rendimiento.
  • Plan de jubilación.
  • Beneficios de salud y bienestar.
  • Oportunidades de desarrollo profesional.

Nutricionista Infantil

Funciones:

  • Planificar menús nutritivos para los niños.
  • Supervisar la preparación y distribución de alimentos.
  • Educar al personal y padres sobre nutrición infantil.
  • Monitorear las necesidades dietéticas especiales de los niños.

Requisitos:

  • Título en nutrición o dietética.
  • Licencia o certificación en nutrición.
  • Experiencia en nutrición infantil.
  • Habilidades de comunicación y educación.

Beneficios:

  • Ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
  • Programas de bienestar y salud.
  • Oportunidades de capacitación y desarrollo.
  • Horarios flexibles.

Asistente Administrativo de Guardería

Funciones:

  • Manejar la correspondencia y comunicaciones de la guardería.
  • Gestionar registros y documentación.
  • Coordinar la inscripción y matrícula de los niños.
  • Apoyar en la planificación de eventos y actividades.

Requisitos:

  • Experiencia en administración o puestos similares.
  • Conocimientos de software de oficina.
  • Habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
  • Atención al detalle.

Beneficios:

  • Salario competitivo.
  • Ambiente de trabajo estable.
  • Beneficios de salud y bienestar.
  • Oportunidades de avance profesional.

Especialista en Desarrollo Infantil

Funciones:

  • Evaluar el desarrollo cognitivo, emocional y social de los niños.
  • Diseñar y recomendar planes de intervención individualizados.
  • Colaborar con maestros y padres para apoyar el desarrollo de los niños.
  • Mantener registros detallados del progreso de los niños.

Requisitos:

  • Título en psicología, educación infantil o campo relacionado.
  • Experiencia en desarrollo infantil.
  • Habilidades de observación y análisis.
  • Capacidad para trabajar en equipo.

Beneficios:

  • Horarios flexibles.
  • Seguro médico y dental.
  • Oportunidades de desarrollo profesional.
  • Ambiente de trabajo colaborativo.

Si está interesado en esta convocatoria de trabajo de acuerdo con las vacantes descritas, puede solicitar el siguiente enlace en su país: Perú / México / Colombia / Chile / Costa rica / Argentina / Ecuador

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