Empleo en Hotel: +47 Puestos de Trabajo en Diferentes Areas | Postula Ya
Empleo en Hotel: +47 Puestos de Trabajo en Diferentes Areas | Postula Ya

Empleo en Hotel: +47 Puestos de Trabajo en Diferentes Areas | Postula Ya

1. Recepcionista de Hotel

  • Funciones:
    • Recibir y registrar a los huéspedes.
    • Proporcionar información sobre servicios del hotel y la zona.
    • Gestionar reservas y cancelaciones.
    • Resolver problemas y quejas de los clientes.
    • Realizar el check-out y emitir facturas.
  • Requisitos:
    • Nivel de inglés intermedio o avanzado.
    • Habilidades de atención al cliente.
    • Capacidad para manejar sistemas de reservas.
    • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
  • Beneficios:
    • Sueldo competitivo.
    • Seguro médico y dental.
    • Descuentos en estancias en el hotel.
    • Bonos por desempeño.
    • Oportunidades de desarrollo profesional.
    • Uniformes proporcionados por el hotel.

2. Camarero(a) de Restaurante

  • Funciones:
    • Tomar pedidos de comida y bebida de los huéspedes.
    • Servir alimentos y bebidas en las mesas.
    • Mantener el área del comedor limpia y organizada.
    • Responder a preguntas sobre el menú y las recomendaciones.
    • Manejar cuentas y pagos de los clientes.
  • Requisitos:
    • Experiencia previa en servicio al cliente o como camarero.
    • Conocimiento de protocolos de higiene y manipulación de alimentos.
    • Buenas habilidades de comunicación.
    • Capacidad para trabajar bajo presión.
  • Beneficios:
    • Propinas adicionales al salario base.
    • Seguro médico.
    • Horarios flexibles.
    • Capacitación continua.
    • Descuentos en alimentos y bebidas del hotel.
    • Oportunidades de ascenso.

3. Gobernanta o Supervisor de Limpieza

  • Funciones:
    • Supervisar al personal de limpieza.
    • Inspeccionar las habitaciones y áreas comunes para garantizar la limpieza.
    • Gestionar los suministros de limpieza y lavandería.
    • Coordinar los horarios y turnos del equipo.
    • Resolver problemas relacionados con la limpieza reportados por los huéspedes.
  • Requisitos:
    • Experiencia en supervisión de limpieza en hoteles.
    • Conocimiento de productos y técnicas de limpieza.
    • Habilidades de organización y liderazgo.
    • Atención al detalle.
  • Beneficios:
    • Salario competitivo.
    • Seguro médico.
    • Bonos por productividad.
    • Oportunidades de ascenso.
    • Uniformes proporcionados.
    • Descuentos en servicios del hotel.

4. Chef o Cocinero Principal

  • Funciones:
    • Preparar menús y platos para el restaurante o buffet.
    • Supervisar al personal de cocina.
    • Asegurar la calidad y presentación de los alimentos.
    • Controlar el inventario de ingredientes y suministros.
    • Cumplir con las normas de higiene y seguridad alimentaria.
  • Requisitos:
    • Experiencia como chef o cocinero en restaurantes u hoteles.
    • Conocimiento de técnicas culinarias y presentación.
    • Habilidad para trabajar bajo presión.
    • Disponibilidad para trabajar turnos largos o nocturnos.
  • Beneficios:
    • Salario competitivo.
    • Propinas o bonos adicionales.
    • Desarrollo profesional continuo.
    • Seguro médico y dental.
    • Comidas proporcionadas durante el turno.
    • Posibilidad de crear nuevos menús o platillos.

5. Conserje

  • Funciones:
    • Asistir a los huéspedes con reservas de restaurantes, tours y transportes.
    • Proporcionar recomendaciones locales y servicios personalizados.
    • Manejar solicitudes especiales de los clientes.
    • Coordinar la logística de eventos y servicios dentro del hotel.
    • Asegurar la satisfacción de los huéspedes en todo momento.
  • Requisitos:
    • Nivel avanzado de inglés (otros idiomas son un plus).
    • Conocimiento profundo de la ciudad o zona turística.
    • Habilidades excepcionales de atención al cliente.
    • Experiencia previa en el sector hotelero o turismo.
  • Beneficios:
    • Salario competitivo más propinas.
    • Seguro médico y dental.
    • Descuentos en servicios y actividades del hotel.
    • Bonos por cumplimiento de metas.
    • Capacitación en relaciones públicas.
    • Oportunidades de promoción interna.

6. Encargado de Reservas

  • Funciones:
    • Gestionar las reservas de habitaciones a través de diferentes canales.
    • Confirmar, modificar y cancelar reservas.
    • Colaborar con el equipo de ventas para maximizar la ocupación.
    • Actualizar el sistema de gestión hotelera (PMS).
    • Manejar solicitudes especiales de los clientes.
  • Requisitos:
    • Experiencia previa en gestión de reservas o en atención al cliente.
    • Manejo de sistemas de reservas.
    • Buen nivel de inglés.
    • Habilidades organizativas y multitarea.
  • Beneficios:
    • Seguro médico y dental.
    • Horarios flexibles.
    • Bonos por cumplimiento de objetivos.
    • Desarrollo profesional continuo.
    • Descuentos en estancias y servicios del hotel.
    • Oportunidades de ascenso.

7. Gerente de Hotel

  • Funciones:
    • Supervisar todas las operaciones del hotel.
    • Gestionar el personal y los recursos financieros.
    • Asegurar altos estándares de servicio y satisfacción del cliente.
    • Implementar estrategias para mejorar la ocupación y los ingresos.
    • Resolver problemas operativos y situaciones de emergencia.
  • Requisitos:
    • Experiencia previa en la gestión hotelera.
    • Conocimientos en administración y finanzas.
    • Excelentes habilidades de liderazgo.
    • Dominio del inglés y habilidades de comunicación.
  • Beneficios:
    • Salario competitivo con bonos.
    • Seguro médico, dental y de vida.
    • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
    • Descuentos en estancias y servicios.
    • Coche de empresa o subsidio de transporte.
    • Participación en eventos y redes profesionales.

Si está interesado en esta convocatoria de trabajo de acuerdo con las vacantes descritas, puede solicitar el siguiente enlace en su país:

El salvador / Guatemala / Costa rica / México / Colombia / Ecuador / Perú / Chile