Coca Cola Solicita personal para sus distintas areas|Postula

Coca-Cola, una empresa con más de 100 años de historia, ha sido testigo de momentos inolvidables y ha dejado una huella en la cultura popular. Como líder en la industria de bebidas no alcohólicas, Coca-Cola se enorgullece de ofrecer una amplia variedad de productos que refrescan y alegran la vida de millones de personas en todo el mundo. Detrás de cada botella de Coca-Cola, hay un equipo de profesionales comprometidos que trabajan juntos para llevar la felicidad a cada rincón del planeta. Aviso de Trabajo 1: Técnico en Mantenimiento Industrial

Técnico en Mantenimiento Industrial

Requisitos:

• Título técnico en Mecánica, Electricidad o carrera afín.
• Experiencia previa en mantenimiento industrial, preferiblemente en la industria alimentaria.
• Conocimientos en sistemas eléctricos, mecánicos y neumáticos.
• Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión.

Funciones:

• Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria y equipos.
• Diagnosticar y resolver problemas técnicos en la línea de producción.
• Colaborar en la implementación de mejoras y optimizaciones de procesos.
• Cumplir con los estándares de seguridad y calidad establecidos.

Coordinador de Ventas

Requisitos:

• Título universitario en Administración de Empresas, Marketing o carrera afín.
• Experiencia previa en ventas y gestión de equipos comerciales.
• Habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar al equipo.
• Disponibilidad para viajar y contar con licencia de conducir.

Funciones:

• Coordinar y supervisar las actividades del equipo de ventas.
• Establecer estrategias de ventas para alcanzar los objetivos establecidos.
• Realizar seguimiento y análisis de resultados de ventas.
• Mantener una comunicación fluida con clientes clave y socios comerciales.

Promotor de Marca

Requisitos:

• Estudios secundarios completos.
• Experiencia previa en promociones y atención al cliente (deseable).
• Habilidades de comunicación y facilidad para relacionarse con personas.
• Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana.

Funciones:

• Promocionar y dar a conocer los productos de Coca-Cola en eventos y puntos de venta.
• Interactuar con los clientes y brindar información sobre las promociones y productos.
• Impulsar la venta de productos y asegurar una exhibición adecuada de la marca.
• Reportar y analizar el desempeño de las promociones.

Analista de Calidad

Requisitos:

• Título universitario en Química, Alimentos, o carrera afín.
• Experiencia previa en control de calidad en la industria alimentaria (deseable).
• Conocimientos en normas de calidad y buenas prácticas de manufactura.
• Habilidad para trabajar en equipo y atención al detalle.

Funciones:

• Realizar análisis y pruebas de calidad de los productos en proceso y terminados.
• Verificar el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos.
• Colaborar en la implementación de acciones correctivas y preventivas.
• Participar en auditorías internas y externas de calidad.

Operador de Línea de Producción

Requisitos:

• Estudios secundarios completos.
• Experiencia previa en labores de producción (deseable).
• Capacidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.

Funciones:

• Operar y supervisar la línea de producción de bebidas.
• Realizar tareas de envasado y etiquetado de productos.
• Colaborar en el mantenimiento y limpieza de la maquinaria.
• Cumplir con los procedimientos de seguridad e higiene establecidos.

Coordinador de Marketing

Requisitos:

• Título universitario en Marketing, Administración de Empresas o carrera afín.
• Experiencia previa en el área de marketing y promociones.
• Habilidades de planificación y organización.
• Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.

Funciones:

• Coordinar la ejecución de campañas de marketing y promociones.
• Analizar datos y tendencias del mercado para identificar oportunidades de crecimiento.
• Colaborar en la creación de estrategias de marketing para nuevos productos.
• Mantener una comunicación fluida con agencias de publicidad y proveedores.

Jefe de Recursos Humanos

Requisitos:

• Título universitario en Recursos Humanos, Psicología o carrera afín.
• Experiencia previa en gestión de recursos humanos y relaciones laborales.
• Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo.
• Conocimientos en legislación laboral y normativas de RRHH.

Funciones:

• Coordinar y supervisar los procesos de selección y contratación de personal.
• Gestionar el desarrollo y capacitación de los empleados.
• Resolver conflictos laborales y promover un buen clima laboral.
• Colaborar en la implementación de políticas de bienestar y beneficios para empleados.

Si está interesado en esta convocatoria de trabajo de acuerdo con las vacantes descritas, puede solicitar el siguiente enlace en su país: Venezuela / El salvador / México / Colombia / Perú / España

LISTA DE EMPLEOS RECIENTES:

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