Buscan 156 personales para trabajar en diferentes Hoteles|

Gerente de Hotel

Funciones:

• Supervisar y coordinar todas las operaciones del hotel, incluyendo alojamiento, restaurante, eventos y servicios.
• Desarrollar y mantener estándares de servicio de alta calidad para garantizar la satisfacción del cliente.
• Gestionar el presupuesto del hotel, controlando los costos y maximizando los ingresos.
• Contratar, capacitar y supervisar al personal para garantizar un equipo eficiente y motivado.

Requisitos:

• Experiencia previa en puestos de liderazgo en la industria hotelera.
• Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar bajo presión.
• Conocimiento profundo de sistemas de reservas y software de gestión hotelera.
• Título universitario en hotelería, administración de empresas o campo relacionado.

Beneficios:

• Salario competitivo y oportunidades de crecimiento profesional.
• Descuentos en alojamiento y servicios dentro de la cadena hotelera.
• Beneficios adicionales como seguro de salud y planes de jubilación.

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Recepcionista de Hotel

Funciones:

• Dar la bienvenida a los huéspedes y gestionar el proceso de registro y salida de manera eficiente.
• Responder a las consultas de los clientes sobre servicios, instalaciones y atracciones locales.
• Manejar reservas y asignar habitaciones de acuerdo con las preferencias de los huéspedes.
• Coordinar con otros departamentos para garantizar una estancia agradable para los huéspedes.

Requisitos:

• Experiencia previa en atención al cliente, preferiblemente en un entorno hotelero.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en varios idiomas (dependiendo de la ubicación).
• Capacidad para trabajar de manera eficiente en un entorno multitarea.
• Conocimiento básico de sistemas informáticos y software de reservas.

Beneficios:

• Entorno de trabajo dinámico y oportunidades de interactuar con personas de diferentes culturas.
• Descuentos en alojamiento y servicios para empleados y familiares.
• Horarios flexibles y posibilidad de ascenso dentro del departamento de recepción o en otros departamentos del hotel.

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Chef de Cocina en Hotel

Funciones:

• Planificar y supervisar la preparación de menús para restaurantes, banquetes y servicios de habitaciones.
• Gestionar el inventario de alimentos, controlar los costos y mantener los estándares de calidad.
• Capacitar y supervisar al personal de cocina para garantizar un alto nivel de ejecución culinaria.
• Colaborar con otros departamentos para asegurar la coordinación de los servicios de alimentos y bebidas.

Requisitos:

• Experiencia previa como chef de cocina en hoteles o restaurantes de alta gama.
• Conocimiento profundo de técnicas culinarias, seguridad alimentaria y regulaciones sanitarias.
• Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo en un entorno de ritmo rápido.
• Creatividad para desarrollar menús innovadores que satisfagan las preferencias de los huéspedes.

Beneficios:

• Oportunidad de expresar creatividad culinaria y experimentar con ingredientes de calidad.
• Salario competitivo y posibilidad de recibir bonificaciones por desempeño.
• Ambiente colaborativo y apoyo para el desarrollo profesional, como participación en eventos culinarios y programas de capacitación.

Camarero de Restaurante en Hotel

Funciones:

• Atender a los clientes en el restaurante, tomando pedidos y sirviendo alimentos y bebidas.
• Mantener la limpieza y el orden en el área de comedor, asegurando una experiencia agradable para los clientes.
• Brindar información sobre el menú, recomendar platos y responder preguntas sobre ingredientes y preparación.
• Colaborar con el equipo de cocina y otros camareros para garantizar un servicio eficiente y de alta calidad.

Requisitos:

• Experiencia previa en puestos similares, preferiblemente en hoteles o restaurantes.
• Excelente capacidad para trabajar en equipo y bajo presión, manteniendo la calma en situaciones difíciles.
• Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para interactuar con clientes de manera amigable y profesional.
• Conocimiento básico de protocolo de servicio, etiqueta y normas de higiene alimentaria.

Beneficios:

• Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional en servicio de alimentos y bebidas.
• Descuentos en comidas y bebidas para empleados y familiares.
• Posibilidad de horarios flexibles y turnos rotativos para adaptarse a diferentes preferencias de estilo de vida.

Si está interesado en esta convocatoria de trabajo de acuerdo con las vacantes descritas, puede solicitar el siguiente enlace en su país:

El salvador / Guatemala / Costa rica / México / Colombia / Ecuador / Perú / Chile

LISTA DE EMPLEOS RECIENTES: